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  <title>Avantages Compétences</title>
  <description><![CDATA[formations courtes, formats courts, formations opérateurs, formations commerciaux, formation écriture abrégée en français, formations industrielles (maintenance, production, QSE, méthodes, etc), formations transverses (RH, Management, comptabilité, commercial, métiers de l'assistanat, communication développement personnel, import export, langues, etc), coaching]]></description>
  <link>https://www.avantagescompetences.com/</link>
  <language>fr</language>
  <dc:date>2026-04-16T17:23:03+02:00</dc:date>
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   <title>Certification QUALIOPI</title>
   <pubDate>Thu, 08 Aug 2024 16:46:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Olivier Verlhac</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[La société Avantages Compétences]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : Actions de formation <br />   <br />  <strong>Taux de recommandation des formations* :</strong> <br />  2023 :&nbsp;99% <br />  2024 : 99% <br />  2025 : 98% <br />   <br />  <strong>Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques* :</strong> <br />  2023 :&nbsp;92% <br />  2024 : 93% <br />  2025 : 95% <br />   <br />  <em><strong>*Mode de calcul des taux :&nbsp;</strong> <br />   <br />  . Le taux de recommandation est calculé avec la question : <br />  &nbsp; " Recommanderiez-vous cette formation ? Oui / Non " <br />   <br />  . Le taux de satisfaction d'atteinte des objectifs pédagogiques est calculé avec le barème suivant :&nbsp; <br />  &nbsp; ++ Très&nbsp;satisfaisant = 100 <br />  &nbsp; + Satisfaisant = 70 <br />  &nbsp; - Insuffisant = 30 <br />  &nbsp; -- Très insuffisant = 0 <br />  Notre parti pris : pas de valeur médiane pour ce barème.</em> <br />   <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>https://www.avantagescompetences.com/Certification-QUALIOPI_a100.html</link>
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   <title></title>
   <pubDate>Sat, 30 Oct 2010 09:07:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Olivier Verlhac</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[La société Avantages Compétences]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.avantagescompetences.com/photo/art/default/2447355-3433458.jpg?v=1773329594" alt="" title="" />
     </div>
     <div>
      <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; font-size: 21px; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"> <br />   <br />  <span style="color:#B22222;"><b>Nous aimons être au contact de vos équipes</b></span> <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; font-size: 21px; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><span style="color:#B22222;"><b>Opérateurs-trices / Managers de proximité / Collectifs de travail</b></span> <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><span style="color:#B22222;"><b>Opérateurs-trices</b></span> <br />  &nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;">Nous accompagnons vos équipes opérationnelles en les amenant à&nbsp;mieux comprendre leur plus-value dans la chaine de valeurs <br />   <br />  <span style="text-decoration: underline">Comment ?</span> <br />  En re-questionnant leurs gestes (mentaux et physiques) pour mesurer en quoi ceux-ci servent ou desservent&nbsp;les objectifs de l'organisation en termes de Sécurité, Qualité, Satisfaction Client... <br />   <br />  <span style="text-decoration: underline">Nos produits</span> <br />    <ul>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal;"><span style="font-family: Helvetica; color: rgb(0, 128, 0);">Formats Courts 2 à 3 heures :&nbsp;</span><span style="text-align: justify;"><font face="Helvetica">Un format impactant&nbsp;tenant compte de l'organisation de la production pour donner du&nbsp;sens et valoriser les actes de&nbsp;production grâce à une traduction concrète et opérationnelle des enjeux&nbsp;</font></span></li>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal;"><span style="font-family: Helvetica; color: rgb(0, 128, 0);"><span style="color:#008000;">Gestion de l'Attention :&nbsp;</span></span><span style="text-align: justify;"><font face="Helvetica">Une plateforme numérique pour apprendre, à partir d'un geste&nbsp;à réaliser, à clarifier les intentions&nbsp;sous-jacentes,&nbsp;gérer son attention en conséquence et ainsi optimiser son organisation et sa productivité</font></span></li>  </ul>    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 19px;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="text-decoration: underline">L’impact </span> <br />  Des opérateurs-trices plus conscients des enjeux, appliqués sur leurs gestes et&nbsp;pro-actifs avec un mode de communication renouvelée <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(253, 128, 8);"> <br />  <em>Ça vous parle ?…</em><em style="caret-color: rgb(253, 128, 8); color: rgb(253, 128, 8); font-family: Helvetica; text-align: justify;">Action-Réaction...appel, mail&nbsp;</em><em>c’est <strong>juste là :</strong></em> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(255, 140, 0);">06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com</span></strong> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"> <br />  &nbsp; <br />   <br />  &nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><span style="color:#B22222;"><b>Managers de proximité</b></span> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"> <br />  Nous les aidons à mieux endosser la&nbsp;posture&nbsp;de Manager en complétant leur palette d'animation au-delà de celle qu'ils utilisent spontanément et majoritairement, à savoir leur expertise technique <br />   <br />  <span style="text-decoration: underline">Comment ?</span>&nbsp; <br />  En les dotant d'outils simples pour générer de l'engagement,&nbsp;animer et&nbsp;réguler leurs équipes sur le terrain et en les fédérant autour d'une communauté centrée sur l'échange des pratiques managériales <br />   <br />  <span style="text-decoration: underline">Le produit</span>&nbsp; <br />    <ul>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="color:#008000;">Parcours " Comment faire mon travail de manager ? "</span><span style="color: #fd8008"> </span>: Un accompagnement sur 6&nbsp;à 8 mois avec 6 jours de formation et des sessions de partage de pratiques tout en impliquant leurs N+1 dans la construction du parcours&nbsp;et dans le suivi de leurs collaborateurs participant&nbsp;à la formation</li>  </ul>    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 19px;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="text-decoration: underline">L’impact </span> <br />  Des managers qui mesurent mieux les attendus du rôle managérial, confiants sur leurs potentiels&nbsp;grâce aux échanges d’expériences avec leur communauté de pairs où ils peuvent déposer leur parole en toute sécurité <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(253, 128, 8);"> <br />  <em>Ça vous parle ?…Action-Réaction...appel, mail : c’est <strong>encore là</strong></em> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><strong><span style="color:#FF8C00;">06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com</span></strong> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"> <br />  &nbsp; <br />   <br />  &nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><span style="color:#B22222;"><b>Collectifs de travail</b></span> <br />  &nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;">Nous permettons aux collaborateurs&nbsp;d'un même service, d'un groupe projet voire d'un groupe de pairs inter-services de trouver les facteurs clés de leurs réussites, de leur donner envie de gagner ensemble et ainsi faire les premiers pas pour passer de groupe à équipe <br />   <br />  <span style="text-decoration: underline">Comment ?</span> <br />  En revisitant&nbsp;leurs réussites et en identifiant quels facteurs-clés ils ont mis en oeuvre lors de ces moments. Puis en ré-imergeant ces facteurs-clés&nbsp;dans leur&nbsp;quotidien pour savoir les&nbsp;mobiliser et en amplifier leurs effets <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"> <br />  <span style="text-decoration: underline">Nos produits</span>&nbsp; <br />    <ul>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="color:#008000;">Jour de match</span><span style="color: #fd8008"> </span>: une session autour du Rugby*&nbsp;alternant ateliers ludiques et pédagogiques</li>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="color:#008000;">Démarche appréciative</span> ou Appreciative Inquiry : pour construire une ambition d'équipe à partir des histoires de réussites</li>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="color:#008000;">Coaching collectif</span>&nbsp;: basé sur les Approches Narratives</li>  	<li style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="color:#008000;">Gestes collectifs :</span> Une approche pour qualifier les façons de faire de&nbsp;l'équipe et affirmer son identité collective</li>  </ul>    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 13px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 16px;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 13px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">* : <i>Le mot Rugby est à modérer. Les exercices sont accessibles à tous et&nbsp;en aucun cas mettent en danger l'intégrité physique des participants</i><span style="font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal;"><i>&nbsp;</i></span> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 12px;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="text-decoration: underline">L’impact </span> <br />  Une fluidité des relations entre les membres du collectif. Un contenu et une organisation du travail repensés en tenant compte de l’ensemble des parties prenantes. Un sentiment d’appartenance renforcé <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 19px;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(253, 128, 8);"><em>Ça vous parle ?…</em><em style="caret-color: rgb(253, 128, 8); color: rgb(253, 128, 8); font-family: Helvetica; text-align: justify;">Action-Réaction...appel, mail, c’est&nbsp;<strong>toujours là :</strong></em> <br />    <p style="margin: 0px; text-align: justify; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(255, 140, 0);">06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com</span></strong> <br />    <p style="margin: 0px; font-width: normal; line-height: normal;"> <br />   <br />   <br />  &nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-width: normal; line-height: normal; text-align: center;"><b style="caret-color: rgb(178, 34, 34); color: rgb(178, 34, 34); font-family: Helvetica; font-size: 21px; text-align: center;">Toutes nos formations sont sur mesure</b> <br />   <br />  <em><font color="#ff8c00" face="Helvetica"><span style="caret-color: rgb(255, 140, 0);">Vous souhaitez un</span>&nbsp;devis ?</font></em><span style="color:#FF8C00;"><font face="Helvetica">...</font></span><em style="font-family: Helvetica; caret-color: rgb(253, 128, 8); color: rgb(253, 128, 8); text-align: justify;">Action-Réaction...appel,&nbsp;mail, c’est&nbsp;<strong>encore et toujours là</strong></em><font face="Helvetica">&nbsp;</font><span style="font-family: Helvetica; color: rgb(255, 160, 122);">:</span> <br />  <font face="Helvetica">&nbsp;</font> <br />    <p style="margin: 0px; font-width: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; text-align: center;"><strong style="font-family: Helvetica; text-align: center;"><span style="color: rgb(255, 140, 0);">06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com</span></strong> <br />   <br />   <br />  &nbsp; <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="https://www.avantagescompetences.com/photo/art/default/2447355-48002445.jpg?v=1666257022" alt="" title="" />
     </div>
     <div>
      <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(252, 120, 8); text-align: center;">Olivier VERLHAC <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(38, 38, 38); min-height: 19px;">&nbsp; <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(38, 38, 38);">Fondateur d'Avantages Compétences et créateur des Formats Courts <br />   <br />  Formateur, Responsable de Formation Continue et Spécialiste en Ingénierie de Formation et Ingénierie Pédagogique <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(38, 38, 38);"> <br />  Praticien certifié en Approches narratives, Démarche appréciative (Appreciative Inquiry) et Shirin Yoku <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(38, 38, 38); min-height: 19px;">Animateur de conférences, débats et tables rondes <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(38, 38, 38);"> <br />  20 ans d'expérience dans l'audit, le conseil et l'accompagnement des entreprises et des organisations de services, industrielles, tertiaires et administratives <br />    <p style="margin: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Helvetica; color: rgb(38, 38, 38);"> <br />  <span style="color: #0f7001">Avec un réseau de 12 intervenants experts</span><span style="color: #2500ff"> </span>impliqués dans le développement et l'activité d'Avantages Compétences <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
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   <title>Notre ADN : Aider chaque collaborateur opérationnel à prendre conscience de son pouvoir d'agir et à mobiliser ses compétences pour le collectif</title>
   <pubDate>Sat, 05 Jul 2008 10:57:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Olivier Verlhac</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Les News]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="https://www.avantagescompetences.com/photo/art/default/982169-1225706.jpg?v=1673432784" alt="Notre ADN : Aider chaque collaborateur opérationnel à prendre conscience de son pouvoir d'agir et à mobiliser ses compétences pour le collectif" title="Notre ADN : Aider chaque collaborateur opérationnel à prendre conscience de son pouvoir d'agir et à mobiliser ses compétences pour le collectif" />
     </div>
     <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <title></title>
   <pubDate>Mon, 16 Apr 2007 16:43:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Olivier Verlhac</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Les News]]></dc:subject>
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   <![CDATA[
        <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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