Avantages Compétences

Pourquoi AVANTAGES COMPETENCES ?



Pourquoi AVANTAGES COMPETENCES ?
Au tennis, lorsque les deux joueurs sont à égalité, ils se départagent par l'acquisition d'un point supplémentaire appelé « Avantage ». C'est grâce à ce point de plus que le joueur détenant l'avantage peut gagner le jeu.
 
 
AVANTAGES COMPETENCES vous propose de faire acquérir « ce point de plus » à vos équipes opérationnelles pour obtenir un écart décisif.

Ce « point de plus » est la donnée importante à déterminer en amont de la formation. Il est en lien avec vos préoccupations managériales et avec les enjeux de votre entreprise.
Notre plus-value est de vous aider à l'identifier et le traduire en ateliers pédagogiques très concrets par rapport au quotidien de vos collaborateurs . Ces ateliers sont construits suivant nos processus Qualité.

Au final, cet « Avantage » permet à vos collaborateurs opérationnels d'avoir une vision renouvelée de leur travail et de la plus value qu'ils représentent dans la chaîne de valeurs. Ils mettent ensuite en oeuvre des comportements et des réflexes nouveaux qui contribuent à atteindre vos objectifs en lien avec les enjeux de votre entreprise.

 

AVANTAGES COMPÉTENCES propose ainsi une nouvelle approche de la formation :


 

Sortir de la logique de « vente de jours de formation »
pour se concentrer sur l'obtention de résultats immédiatement opérationnels


 


 





Si vous pensez que...



Lorsqu'on fait appel aux hommes pour ce qu'ils sont et non ce qu'ils savent, on ne se trompe jamais...


Le collectif est bien plus puissant qu'une somme d'individualités...


Chaque collaborateur est engagé dès lors qu'il a plus de sens dans ce qu'il fait...


 
 

Alors, rencontrons nous !
(contact par mail)